اعداد الاوصاف الوظيفية - اعداد الهيكل التنظيمي. - العمل على المنصات الحكومية(قوى، مدد،التامينات،مقيم، مكتب العمل.....الخ) -عمل الاعلانات الوظيفية. - متابعة الموظفين وشؤونهم. - متابعة الحضور و الانصراف. - الالمان بنظام العمل السعودي واللائحة التنظيمية لوزارة الموارد البشرية - تصفية المستحقات حسب اللائحة ( رواتب ، بدل اجازة ، نهاية الخدمة) - اعداد لائحة تنظيميه داخليه للشركة - العمل كـرئيس لجنة المخالفات العمالية - العمل بقسم التدريب والتطوير - العمل بقسم الاستقطاب والتوظيف - العمل بقسم الارشفه الالكترونيه -العمل على القضايا العماليه بدءاً من تقديم الدعوى لحين اصدار الحكم من المحكمة - العمل بقسم التراخيص الحكومية للمنشأة او للموظف - اعداد وصياغة الخطابات العامة للموظف او الجهات الحكوميه والشبه حكوميه - العمل على خطة التوطين والنطاقات لـ3 سنوات